丸の内オフィス
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
働く環境
勤務地
芝大門オフィス
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
海外勤務
北京、ソウル、マニラ、シドニーに拠点があります。
その他出向
省庁等への出向があります。
数字で見る
組織について
創立
1922年
職員数
140名
平均年齢
44.5歳
男女比
男性
61%
女性
39%
新卒・中途比
新卒
89%
中途
11%
ワークライフバランスについて
勤務時間
実働7時間
9:30〜17:30
｜休憩60分
平均残業時間
月20
時間程度
年間休日
120日以上
平均有給取得日
11.3日
2025年度実績
育児休業取得率
67%
2025年度実績
キャリアについて
平均勤続年数
20.2年
昇給
年1回
賞与
年2回
※記載の数値は、特記のない限り2026年4月時点のものです。
勤務制度
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勤務時間
9:30 – 17:30
（実働7時間、休憩1時間） -
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
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休暇
年次有給休暇、夏季休暇（5日）、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇 ほか
仕事とプライベートの
両立を支える制度
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育児・介護支援制度
産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、看護休暇、育児短時間勤務制度、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務制度があります。
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テレワーク
自宅でテレワークを行うことができます。
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福利厚生サービス
（CLUB CCI）レジャー施設、ホテル、旅行、レストランなどを割引価格で利用できる福利厚生サービスに加入しています。
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福祉団体定期保険制度
職員が不慮の事故により怪我をした場合に通常の労災保険に上乗せして保険金を支給します。
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部活動
野球、サッカー、テニス、スキー、華道、芸術、囲碁・将棋など多様な部があり、年齢や部署を超えて職員同士が交流を図っています。
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永年勤続表彰制度
長期勤続した職員を表彰する制度です。勤続年数に応じて記念品やリフレッシュ休暇を付与しています。